面对上司给你穿小鞋的情况，可以采取以下几种方式应对：
1. 保持冷静：遇到这种情况时，不要冲动或情绪激动，试着保持冷静，并尽量理性思考解决方案。
2. 深入了解：仔细分析上司对你的指责或挑剔的原因。如果你认为他的指责不合理，可以找出证据和事实来支持自己，以争取自己的权益和尊严。
3. 寻求反馈：主动向上司请教如何改进，以期更好地满足他的期望。通过与上司沟通，了解他对你期待的具体要求，并主动展示你的进步和改变。
4. 提升自身能力：根据上司的指责或挑剔的方面，努力提升自己的能力和技能，以满足他的期望。可以通过培训、学习、请教专业人士等途径来提升自己。
5.与同事交流：与其他同事谈谈，了解他们是否也受到了相似的对待。如果是普遍现象，可以考虑集体行动，如向人力资源部门投诉或寻求帮助。
6.改善沟通：努力改善与上司的沟通，建立良好的关系。可以定期与上司进行面谈，主动寻求反馈和建议，并根据得到的意见改进自己的表现。
最重要的是，保持自信和积极的态度，不要过分自责或忍受不公平对待。根据具体情况，可以选择适当的方式来解决问题，或者考虑寻找新的工作机会。
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